新渡戸文化学園が挑む教員の働き方改革 「生徒の幸せ＝教員の幸せ」を実証するために

創立95年の歴史をもつ学校法人・新渡戸文化学園（東京都中野区）では、現職教員の副業・兼業など学校以外での活動を推奨する「二刀流教員」の制度を2020年度から積極的に打ち出している。教育現場は教員一人ひとりに課されるタスクが非常に多く、働き方改革が進みにくい職場といわれている。その中で、伝統校である同学園では何をめざして新たなワークスタイルを採り入れたのか。

内容については、以下のサイトからご覧ください。

新渡戸文化学園が挑む教員の働き方改革〈前編〉

新渡戸文化学園が挑む教員の働き方改革〈後編〉